Nasce il progetto podcast #QuellidiB&R
Al via il nuovo progetto di comunicazione nato in casa B&R che punta a far conoscere piรน da vicino le persone che sono il vero valore aggiunto dellโazienda.
โCosa rende un fornitore migliore di un altro? Sicuramente i prodotti con i loro datasheet tecnici e come vengono posizionati economicamente sul mercato. Basta questo? Non basta essere competitivi sul mercato, serve anche avere il know-how ed essere strutturati in modo da fornire il servizio di consulenza e supporto che soddisfi le necessitร dei clienti,โ dichiara Benedetta Torres, Marketing and Communication Manager di B&R Italia.
โCosa fa, quindi, davvero la differenza? Le persone! Le persone con le loro conoscenze e competenze e con le proprie caratteristiche umane, insieme, perchรฉ รจ come gruppo che si vince ed รจ come team che si raggiungono i risultati migliori. Ecco il motivo per il quale abbiamo scelto questโanno di partire con il nuovo progetto #QuellidiB&R volto a presentare le persone della nostra azienda, quelle che tutti i giorni interagiscono direttamente o indirettamente con i clienti.โ
Attraverso dei brevi podcast, della durata di meno di dieci minuti, verranno intervistati donne e uomini provenienti da diversi dipartimenti aziendali; questi si presenteranno, non solo dal punto di vista professionale, ma anche per chi sono al di fuori dellโambiente lavorativo con i propri sogni, le proprie passioni e i tratti distintivi della propria personalitร . La prima fase del progetto prevede dieci podcast che saranno disponibili su Spotify e rilanciati attraverso la pagina Linkedin globale dellโazienda.
Tra i protagonisti ci saranno, ad esempio, un giovane ingegnere in carriera, veri e propri pilastri di B&R, personalitร di grande esperienza anche internazionale, nuovi assunti alla prima esperienza lavorativa e i responsabili dellโambito academy e formazione. Tanti punti di vista differenti che hanno perรฒ in comune lโappartenenza allโโorange familyโ.
La scelta รจ ricaduta sui podcast perchรฉ si tratta di uno strumento veloce e semplice, in grado di raggiungere le persone in modo diffusivo. Il non apparire in video ha aiutato inoltre le persone intervistate a sentirsi maggiormente a proprio agio e libere nel raccontarsi.
Il primo episodio con protagonista Federica Frustaci, HR Business Partner di B&R Italia, รจ giร disponibile a questo link.